Vyhledávání
Užitečné weby
Anketa
Sdílení obsahu
Vzory zdarma
Stránky Vám poskytují zdarma ke stažení vzory smluv, formulářů a dokumentů. Vzory jsou tříděny do sekcí a kategorií pro rychlé nalzení. Všechny smlouvy a dokumenty můžete volně upravovat a využívat. Snažíme se dbát na kvalitu a stránky jsou průběžně doplňovány. Jsem také rádi za vámi zaslané dokumenty, které ověřujeme a posléze umísťujeme ke stažení. Např. ze si můžete zdarma stáhnout: Konkurenční doložka a dále využívat pro vlastní potřeby. Tip: Potřebujete- li peníze ihned a nemůžete si půjčit z banky, zkuste půjčky bez registru ihned u kerých máte jistotu dostání financí. Mezi kvalitní banky patří půjčky bez potvrzeni o příjmu kde máte možnost získa nadstandardní výhody oproti jiným bankám. Máte-li dostatek peněž, můžete si užít vaši dovolená u moře 2012, která vám dopřeje spoustu odpočinku a sluníčka.
Konkurenční doložka
Informace a vzor vytvoření konkurenční doložky.
Karel Mráz
Úvoz 2, 602 00 Brno
r.č. 123456/7890
a
Labe, a.s.,
Kobližná 8, 602 00 Brno
IČ: 23456789
uzavírají tuto
Konkurenční doložku
Podle pracovní smlouvy uzavřené dne 1. ledna 2008 vykonává Karel Mráz u zaměstnavatele Labe, a.s. práci na pozici navrhovatele kancelářského nábytku. Předmět podnikání zaměstnavatele odpovídá práci, kterou vykonává zaměstnanec.
Zaměstnanec se zavazuje, že nebude vykonávat výdělečnou činnost u jiného zaměstnavatele, jehož činnost by se shodovala nebo měla konkurenční povahu vůči Labe, a.s.. Toto omezení platí po dobu jednoho roku od skončení pracovního poměru u Labe a.s..
Za každý měsíc plnění závazku poskytne zaměstnavatel zaměstnanci peněžité vyrovnání ve výši, která se rovná hodnotě průměrného měsíčního výdělku. Vyrovnání zaměstnavatel uhradí zaměstnanci vždy měsíc pozadu.
V případě, že by zaměstnanec tento závazek porušil, má povinnost uhradit zaměstnavateli Labe a.s. smluvně dohodnutou pokutu, která se rovná výši osminásobného průměrného výdělku. Průměrný výdělek se vypočítá z platu, kterého dosahoval naposledy před ukončením pracovního poměru.
Jestliže zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci peněžité vyrovnání nebo jeho část za odpovídající měsíc nejpozději do 15 dní od data uplynutí jeho splatnosti, má zaměstnanec právo dohodu vypovědět. Platnost dohody končí prvním dnem následujícího kalendářního měsíce po doručení výpovědi.
Zaměstnavatel má právo ukončit tuto dohodu pouze v průběhu trvání pracovního poměru zaměstnance.
Dohoda byla vyhotovena ve dvou kopiích, každá strana obdrží jedno vyhotovení.
V Brně dne 1. dubna 2008
Karel Mráz Labe, a.s.