Vyhledávání
Užitečné weby
Anketa
Sdílení obsahu
Vzory zdarma
Stránky Vám poskytují zdarma ke stažení vzory smluv, formulářů a dokumentů. Vzory jsou tříděny do sekcí a kategorií pro rychlé nalzení. Všechny smlouvy a dokumenty můžete volně upravovat a využívat. Snažíme se dbát na kvalitu a stránky jsou průběžně doplňovány. Jsem také rádi za vámi zaslané dokumenty, které ověřujeme a posléze umísťujeme ke stažení. Např. ze si můžete zdarma stáhnout: Žaloba o vrácení přeplatku mzdy a dále využívat pro vlastní potřeby. Tip: Potřebujete- li peníze ihned a nemůžete si půjčit z banky, zkuste půjčky bez registru ihned u kerých máte jistotu dostání financí. Mezi kvalitní banky patří půjčky bez potvrzeni o příjmu kde máte možnost získa nadstandardní výhody oproti jiným bankám. Máte-li dostatek peněž, můžete si užít vaši dovolená u moře 2012, která vám dopřeje spoustu odpočinku a sluníčka.
Žaloba o vrácení přeplatku mzdy
Informace a vzor žaloby o vrácení přeplatku mzdy.
Okresnímu soudu
v Brně
Roosveltova 3
602 00 Brno
Žalobkyně: Labe, a.s.,
Kobližná 8, 602 00 Brno
IČ: 23456789
Žalovaný: Karel Mráz
Úvoz 2, 602 00 Brno
r.č. 123456/7890
Věc: Žaloba o vrácení přeplatku mzdy 1000 Kč
Správní poplatek ve výši 200,- Kč byl uhrazen kolkem.
D v o j m o
Čl. 1
1.1 Na základě pracovní smlouvy uzavřené dne 9.9.1999 pracuje žalovaný u žalobkyně jako truhlář.
Čl. 2
2.1 Omylem pracovnice mzdové účtárny bylo žalovanému v měsíci březnu 2008 zaplaceno jako navýšení mzdy za práci přesčas o 1000 Kč víc.
2.2. Dne 1. května 2008 firma žalovaného na toto nedopatření upozornila, současně byl požádán o navrácení přeplacené částky do konce měsíce května 2008. Žalovaný odmítl omylem vyplacenou částku vrátit s tvrzením, že částka byla vyplacena řádně za odpracované hodiny. Toto vyjádření se nezakládá na pravdě, neboť 1000 Kč byly vyplaceny jako navýšení mzdy za práci přesčas a tato částka měla být řádně vyplacena spolupracovníkovi žalovaného panu Karlu Urbanovi. O této skutečnosti žalovaný velmi dobře věděl. Proti jeho tvrzení je i fakt, že v měsíci březnu neodvedl žádnou práci přesčas, z toho důvodu nemohl v žádném případě v dobré víře převzít přeplatek mzdy, a tvrdit, že byl vyplacen za odvedenou práci.
Čl. 3
3.1 Na základě výše uvedených faktů navrhujeme vydání následujícího
r o z s u d k u :
Žalovaný má povinnost vyplatit žalobkyni částku ve výši 1000 Kč a uhradit náklady vzniklé s tímto soudním řízením. Úhrada obou částek musí být provedena nejpozději do tří dnů od data nabytí právní moci tohoto rozsudku.
V Brně dne 1. července 2008
Labe, a.s.
Důkaz: